IBM akan memberi penghargaan besar kepada pemimpin, yang selama bertahun-tahun telah mengawasi kebijakan manajemen yang melihat Big Blue menyusut “sesuai desain”.
Bulan lalu CEO, Presiden dan ketua Ginni Rometty yang telah lama menjabat mengumumkan bahwa dia akan mengundurkan diri setelah hampir 8 tahun menjalankan IBM.
Rometty akan meninggalkan IBM pada 6 April dan akan digantikan oleh Arvind Krishna, 57, yang saat ini menjabat sebagai VP senior Big Blue untuk perangkat lunak cloud dan kognitif.
Bonus besar
Tetapi untuk tahun penuh terakhirnya bertugas di IBM, Rometty telah dianugerahi $20,1 juta, menurut laporan tersebut Pemberitahuan Pertemuan Tahunan & Pernyataan Kuasa 2020.
Dokumen tersebut mengungkapkan bahwa Rometty dibayar dengan gaji pokok $2 juta, yang tidak berubah dari beberapa tahun terakhir.
Namun selain gaji pokoknya, Rometty juga menerima bonus sebesar $11,6 juta, naik dari $10,8 juta pada tahun 2018.
Tambahan lain untuk gajinya adalah $109.106 untuk “perubahan nilai rencana retensi”; dan $967.778 untuk “perubahan nilai pensiun”.
Dan untuk menyelesaikannya ada pembayaran sebesar $873.935 untuk apa yang diklasifikasikan IBM sebagai “semua kompensasi lainnya”. Ini biasanya termasuk biaya perjalanan.
Pada akhirnya, total paket gaji Rometty untuk tahun terakhirnya bertugas adalah $20,16 juta, naik 15,2 persen dari tahun sebelumnya.
Bayar kritik
Rometty sebelumnya menuai kritik atas bonus kompensasi eksekutif, terutama di tengah semua PHK staf, outsourcing dan penurunan pendapatan yang dialami IBM selama bertahun-tahun.
Memang, di bawah kepemimpinannya, IBM membukukan penurunan pendapatan selama 24 kuartal berturut-turut.
Tetapi harus diingat bahwa Rometty adalah seorang veteran IBM yang telah bekerja selama hampir 40 tahun di perusahaan tersebut. Dia telah mengawasi periode perubahan besar di IBM, sejak dia mengambil alih peran CEO pada tahun 2012, menjadi wanita pertama yang bertanggung jawab atas firma pendiri industri TI.
Sementara IBM saat ini sedang menghadapi gugatan diskriminasi usia di AS, dan tahun lalu Rometty diperintahkan oleh hakim Federal AS untuk menyerahkan memo dan komunikasi mengenai masalah tersebut.
Tindakan hukum itu muncul setelah laporan mendalam oleh ProPublica dan Mother Jones pada Maret 2018 menuduh bahwa IBM memiliki strategi sistematis untuk mengeluarkan staf Big Blue berusia 40 tahun ke atas, dan menggantinya dengan karyawan yang lebih muda dan lebih murah.
Apakah Kamu tahu semua tentang IBM, pendiri industri TI? Ikuti kuis kami!